Как стать главным бухгалтером

Содержание

Понятие, налоговые ставки, льготы, вычеты, расчет, проводки

Представленные уроки позволят в быстрые сроки овладеть основами бухучета, научиться считать налоги. Материал ориентирован на начинающих, информация предоставляется бесплатно.

Знания, которые можно получить, изучив информацию в этом самоучителе, пригодятся бухгалтерам для грамотного ведения бухучета на предприятии, предпринимателям и руководителям организаций для понимания процесса и контроля своего бухгалтера, рядовым гражданам в обычных жизненных ситуациях для принятия правильных решений в делах, связанных с финансами.

Самоучитель по бухгалтерии для начинающих «Бухучет с нуля» поможет овладеть всеми необходимыми знаниями для грамотной организации бухгалтерского и налогового учета на предприятии.

Благодаря тому, что вся информация представлена в простой и доступной форме, разобраться в ней сможет каждый, желающий овладеть знаниями по бухучету и отчетности с нуля.

Статьи самоучителя снабжены примерами, которые облегчат понимание достаточно сложного материала и позволят закрепить полученные знания на практике.

Материал изложен последовательно и разбит на уроки. Если вы хотите начать обучение бухучету с самого начала (с нуля), то начинать нужно с раздела, посвященного бухгалтерскому учета (то есть с первого урока), далее разобраться с налоговым учетом и налогообложением и закончить бухгалтерской и налоговой отчетностью.

Выше вы можете перейти в любой интересующий вас раздел или урок.

Добавить комментарий Отменить ответ

Встречайте: самая древняя профессия на земле – бухгалтер!

Конечно, с самой древней профессией немного перегиб. Однако знали ли вы, что еще в XV веке итальянцы, а именно монахи, изобрели один из главных принципов бухгалтерского учета? Да-да, так всеми ненавистный метод двойной записи был впервые описан итальянским монахом Лукой Пачоли. Принцип двойной записи нисколько не изменился за эти последние 500 с лишним лет. Бухгалтерский учет – это обобщение всей имеющейся финансовой информации, будь то семья или целое огромное предприятие. Если рассматривать бухучет именно на предприятии, то он ведется либо самим директором, либо главным бухгалтером. Если компания небольшая и ей не требуется главбух, то тогда пользуются услугами сторонних фирм, т.е. получают аутсорсинг услуги. Кстати, а вы в курсе что это такое? Советую узнать подробнее. Аутсорсинг – это то, с помощью чего тоже можно неплохо сэкономить.

Что является предметом бухгалтерского учета? Прежде всего, это все имущество компании и даже ее обязательства. Так, долги предприятия, а также ожидаемые поступления от контрагентов тоже будут входить в бухгалтерский баланс.

Для чего нужно вести бухучет? Бухгалтерия – это одно из самых важных подразделений в компании и если можно обойтись без отдела маркетинга, то без бухгалтера далеко не ушел еще ни один уважающий себя предприниматель. Даже в кругу семьи принято считать деньги, что уж говорить о месте, которое является вашим вторым домом? Как, вы еще не переехали жить на работу? Срочно лишить вас премии!

Задачами бухгалтерского учета можно назвать:

  • составление полной картины о деятельности предприятия;
  • минимизация выхода на отрицательные показатели хозяйственной деятельности;
  • поиск резервов;
  • контроль за соблюдением законодательных норм;
  • контроль за пользованием ресурсами в организации.

Что включает в себя бухгалтерский учет?

Учет на предприятии ведется с помощью небезызвестной программы 1С: Бухгалтерия. Более того, бухгалтер должен разбираться в документоведении, а также уметь пользоваться интернет-банкингом. Вообще, все задачи учета можно решить следующим образом:

  • Документирование. Документ – это подтверждение того, что хозяйственная операция имела место быть. Правильно оформленный документ – подтверждение того, что на предприятии работают профессионалы.
  • Оценка. Оценка – это выражение операции в ее денежном эквиваленте, т.е. любая хозяйственная операция должна иметь стоимостное выражение.
  • Двойная запись. Советую познакомиться с дебитом и кредитом, если вам еще не представили этих двух джентльменов. Каждая операция должна быть продублирована, чтобы у вас была возможность сверить точность данных. Что такое дебит и кредит в бухучете, вам можно знать поверхностно, если вы, конечно же, не бухгалтер.
  • Расчеты. Здесь можно обойтись без лишних пояснений. Бухгалтерский учет своими словами – это калькулирование, производимое бухгалтером.
  • Баланс – главный документ в бухгалтерском учете. Его могут запросить как налоговая, так и контрагенты и вы всегда должны быть наготове.
  • Отчетность – определенные показатели, сгруппированные с помощью таблиц за конкретный отчетный период. Кстати, предоставлять отчетность в налоговую теперь можно и онлайн, была бы у предприятия электронно-цифровая подпись.

Особняком стоит и такой момент в бухучете, как план счетов. План счетов – это целая система, согласно которой регистрируются и группируются операции в бухучете. Помимо перечисленных составляющих учёта стоит отметить, что он базируется на нескольких принципах. Так, основным принципом считается принцип периодичности, т.е. составление отчетности за месяц, квартал, полугодие и год. Это позволяет сравнивать показатели за разные период и видеть развитие или наоборот спад деятельности компании в динамике.

Конфиденциальность – это второй принцип бухгалтерского учета. Подавляющее большинство компаний придерживаются принципа, согласно которому данные баланса организации строго конфиденциальны и разглашать их воспрещается. Исключение составляет некоторая часть некоммерческих организаций.

Третий принцип мы уже с вами затронули – это денежное измерение, т.е. любая хозяйственная операция в компании должна иметь стоимостное выражение.

Отдельно хотелось бы выделить особый нюанс в бухучете, а именно ведение документации.

Документы – это основа ведения деятельности, и именно с помощью них осуществляется регистрация всех операций.

Документ – это улика, а улики любят порядок. Любой бухгалтер уделяет особое внимание ведению архивов что в печатном, что в электронном виде, а также знает, какие документы имеют юридическую силу, а какие нет.

Юридическую силу имеет только та документация, на которой правильно расставлены все реквизиты. Например, если на какой-либо первичной документации нет подписи, то и принять ее к учету будет невозможно.

Организационная форма и бухучет

Вам даже не стоит обращаться к учебникам «Бухучет с нуля», чтобы определить нужен ли вам он или нет. Так, в зависимости от формы организации компания может вести полноценный или упрощенный бухгалтерский учет. Конечно, выбор работы как ИП, ООО или даже АО зависит не только от будущей формы учета, однако, неплохо было бы ознакомиться с разницей, чем мы сейчас и займемся. ИП — это форма организации предпринимательской деятельности, при которой не создается юридическое лицо. Индивидуальный предприниматель – это прежде всего физическое лицо, которое ведет деятельность для получения прибыли. У ИП не может быть отдельного от физического лица имущества и, следовательно, если он станет банкротом, то расплачиваться придется всем, вплоть до последней нитки.

ООО и АО – это организации и ответственность они несут уже своим капиталом, а не имуществом учредителей. Также разница состоит в том, какое количество человек может принимать в управлении непосредственное участие. Более того, организовать АО несколько сложнее.

Полноценный бухгалтерский учет ведется только в ООО и АО, что подразумевает собой наличие и бухгалтерского баланса, и показателей прибыли и убытков, а также полноценное ведение архива. Индивидуальные же предприниматели согласно Федеральному Закону №402-ФЗ имеют право не вести полноценный бухгалтерский учет. Однако не путайте бухгалтерский учет с его налоговым собратом, т. к. сдавать отчетность в ФНС ИП все-таки должен.

Сроки подачи отчетности определяются выбранной системой налогообложения. Чаще всего индивидуальные предприниматели выбирают упрощенную систему налогообложения, однако, вы можете выбрать и ЕНВД, и ЕСХН и даже патент. Как правило, для ведения налогового учета ИП требуется нанять бухгалтера, если, конечно, он не способен вести учет самостоятельно.

Рассмотрим ведение учета у ИП более подробно

Первым и основным моментом, требуемым безотлагательного решения, является наем работников. Готовы ли вы стать работодателем и нести ответственность за своим подопечных? Нести ответственность за официально устроенных людей в вашем ИП очень непросто.

Бухгалтерия ИП после найма работников полностью меняется. Так, на данный период времени, за 1 отчетный год вы должны будете сдать целых 7 отчетов, в том числе в Пенсионный Фонд, Фонд социального страхования и, конечно же, в налоговую. И поверьте, подача среднесписочной численности работников – самое безобидное, что вам придется сделать.

Что ИП, что и ООО, должны соблюдать сроки подачи отчетности, иначе есть риск налететь на штрафы (вам это надо?). Пени, недоимки, блокировка расчетного счета… Какие только изыски не сервирует на наш бухгалтерский стол щедрая налоговая инспекция. Самостоятельно ли вы будете вести бухучет или с помощью бухгалтера, советую вам относиться к этому максимально серьезно. Используйте специальное программное обеспечение (1С, например), а также сохраняйте все документы, с которыми вам приходилось работать.

Надеюсь, вы остались довольны статьей. Может быть вы уже опытный бухгалтер и вам есть чем дополнить мой скромный обзор? Жду ваши комментарии. До новых встреч!

P.S. Посмотрите видео про бухучет, объясняют хорошо и наглядно.

С уважением, Технические Эксперты.

Понравилась статейка? Не жадничай, поделись!

С чего начать

В первую очередь человек должен задать себе вопрос о том, готов ли он связать свою жизнь с важной, но рутинной работой. Специальность бухгалтера не предполагает под собой творчества и даже регулярной смены обстановки. И ко всему этому нужно быть морально готовым. Нельзя выбирать профессию по принципу: «лишь бы что».

Если же человек серьезно настроен стать бухгалтером, то для него предусмотрено два варианта развития событий:

  1. Обучение на дому. Можно «посещать» вебинары, проходить онлайн-курсы, читать книги и статьи. Обязательно нужно осваивать специальные программы, в частности — C1. Для человека, обучающегося самостоятельно, сейчас есть множество ресурсов и возможностей.
  2. Обучение в высшем учебном заведении. В принципе, специальность бухгалтера предусмотрена во многих колледжах, поэтому люди с 9 классами образования также могут пойти учиться. Но впоследствии все равно придется получать высшее, поскольку это больше ценится среди работодателей.

Стоит учитывать, что бухгалтеру-самоучке также потребуется пройти производственную практику. Далеко не каждой компании нужны кадры без диплома и рекомендаций, поэтому придется постараться для того, чтобы получить желаемую должность. Рекомендуется пройти обучающие курсы для получения сертификата.

Настоящий специалист постоянно повышает свою квалификацию, осваивает новые программы и производит мониторинг специализированной литературы.

Можно ли стать профессионалом в домашних условиях? Да, можно. Но стоит понимать, что без соответствующего образования работу будет найти в разы сложнее. Поэтому рекомендуется обучаться в колледжах, вузах и университетах. Человек с «корочками» может быть твердо уверен в том, что он не останется без работы.

Кто такой бухгалтер

Бухгалтер – это специалист, контролирующий убытки и прибыль определенной компании, а также оформляющий финансовую документацию.

Представители этой профессии есть в каждой организации: коммерческой, общественной, государственной.

Бухгалтеры работают в специальной системе (1С), позволяющей упорядочивать всю нужную информацию и производить расчеты.

В обязанности бухгалтеров входят следующие задачи:

  • подсчет производственных затрат и полученной прибыли;
  • контроль финансовой дисциплины;
  • оформление и сдача отчетности по финансовому состоянию организации;
  • выдача сотрудникам заработной платы;
  • взаимодействие с налоговыми компаниями.

Далеко не все бухгалтеры выполняют большой объем задач. Все зависит от оборотов и величины компании, а также от ее сферы деятельности. Во многих организациях работает целый штат бухгалтеров. Каждый профессионал занимается конкретными задачами: например, выдает сотрудникам заработную плату или подсчитывает общие расходы за месяц.

Каждая компания, даже самая маленькая, нуждается в бухгалтерах. С 2013 года ввели необходимость бухгалтерского учета по УСН, что сделало профессию еще более востребованной. Сейчас даже держатели малого бизнеса обязаны иметь в штате сотрудника, отвечающего за финансовую и налоговую отчетность.

Какие качества необходимы бухгалтеру? В первую очередь — способность выполнять монотонную бумажную работу. Также представители этой профессии должны быть коммуникабельны, умны и находчивы. От них зависит, будет ли компания держаться на плаву (особенно в том случае, если она недавно открылась). Профессионалы в сфере бухгалтерии ценятся очень высоко и получают хорошую зарплату.

Основные термины

В сфере бухучета используется множество специфических терминов и определений. Начинающему бухгалтеру обязательно нужно освоить основную терминологию:

  1. Актив баланса — имущественные запасы предприятия. Они бывают оборотными и внеоборотными. К оборотным активам относится сырье, готовая продукция и все то, что может принести организации разовую прибыль. К внеоборотным относится имущество и финансовые вложения, используемые компанией в течение длительного промежутка времени.
  2. Пассив баланса — сведения о краткосрочных и долгосрочных обязательствах перед кредитными компаниями, а также информация о капитале организации (в том числе — резервном). Пассив баланса — это все те средства, с помощью которых был создан актив.
  3. НДС — налог, который является косвенным и добавляется к стоимости товара на всех этапах его производства и реализации. Цену продукции с НДС нужно указывать отдельно.
  4. Дебитор — должник. В роли дебитора могут выступать как отдельные физические лица, так и целые организации.
  5. Кредитор — займодатель. Организация, одолжившая компании определенную сумму денег.
  6. Торговая прибыль — разница между себестоимостью товаров и выручкой, полученной от их реализации.
  7. Балансовая прибыль — суммирование всей полученной прибыли от реализации товаров, активов и прочего имущества организации.
  8. Себестоимость — расчет затрат на производство и реализацию товаров или услуг.
  9. Неустойка — штраф, который изымается за невыполнение каких-либо юридических или финансовых условий одной из сторон действующего договора.
  10. Персональный бухучет — информация о тратах внутри компании: выдаче зарплат, командировочных, больничных и так далее. Все денежные операции, связанные с сотрудниками организации.
  11. Финансовые потоки — получение или трата денежных средств, активов и прочих эквивалентов.
  12. Нерезиденты — организации и физические лица, ведущие деятельность в России, но официально зарегистрированные в другой стране.
  13. ТРС (текущая рыночная стоимость) — сумма, которая может быть получена путем продажи или срочной ликвидации средств (товаров, имущества) в определенный момент времени.
  14. Уставный капитал — сумма средств, которая была изначально инвестирована учредителями организации для ее создания.
  15. ФИФО — метод «естественной очереди», который формируется на основе стоимости действующей партии товара. Соответственно, ЛИФО — это тоже способ оценки, но только по последней партии товара.

Метод оценки стоимости товаров по ЛИФО запрещен и не используется с 2008 года.

Это далеко не вся терминология, которая используется в сфере бухучета. Остальные определения можно освоить по книгам или в ходе учебной образовательной программы. Крайне важно знать основные термины, поскольку они помогают разобраться в азах бухгалтерского дела, а также в составлении отчетности.

Обучение бухучету на 2017 год

Существует множество вариантов обучения бухгалтерскому учету в 2017 году. Можно освоить профессию по вебинарам или же получить полноценное образование в учебном учреждении, а потом проходить курсы на повышение квалификации.

Современные компании нуждаются в профессионалах, идущих в ногу со временем.

Освоить специальность можно в колледже или вузе. Лучше всего выбирать учебные заведения, находящиеся на территории Москвы или Санкт-Петербурга.

В центральных городах России самый высокий уровень образования, отвечающий всем необходимым требованиям. На бухгалтера можно выучиться в следующих университетах и вузах:

  • МАТИ;
  • Гуманитарно-экономический университет;
  • МНЭПУ (негосударственная академия);
  • Академия управления и бизнеса (международная);
  • Институт бизнеса и права.

В списке представлены ведущие учебные заведения Москвы. Специальность, которую нужно будет освоить, называется бухгалтерский учет, анализ и аудит. После получения диплома человек также может стать экономистом.

Домашнее обучение подойдет преимущественно тем, кто не хочет связывать свою жизнь только с бухгалтерской деятельностью. Осваивание профессии на дому займет минимум времени, если человек подойдет к процессу ответственно.

Вспомогательная литература (все книги выпущены в 2016 году):

  1. Бухгалтерский учет и анализ. Авторы: Еремина и Рачек. Книга состоит из 2 разделов. В первом содержится информация о развитии бухучета в разные временные промежутки, начиная с древнего мира. Второй раздел включает в себя описание различных методов учета.
  2. Теория бухгалтерского учета. Алборов. В учебном пособии подробно описывается хозяйственный учет.
  3. Все о налоговых проверках. Авторы: Суховская, Мыртынюк, Шаронова. Как уже было сказано ранее, бухгалтерам постоянно приходится сталкиваться с налоговыми инспекциями. В данной книге подробно описывается, какие аспекты деятельности компании чаще всего проверяются инспекторами.

Эти пособия являются наиболее информативными и новыми. Также рекомендуется прочитать такие книги, как: Бухгалтерский учёт за 10 дней (2012 год), Практикум по бухучету (2010 год). Они содержат полезную и актуальную информацию, несмотря на то, что были выпущены достаточно давно.

Отчетность и первичная документация

Существует пять форм бухгалтерской отчетности :

  1. Баланс — отчетность о финансовом состоянии предприятия за конкретный промежуток времени. Рассчитывается по форме (таблице), состоящей из двух частей: в первой представлена информация о пассивах компании, во второй — об активах.
  2. Отчет об убытках и прибыли — сведения, позволяющие вывести результаты финансовой деятельности предприятия за конкретный временной отрезок. При составлении документа нужно указывать всю информацию о доходах организации, даже если выручка была получена не от основной деятельности.
  3. Об изменениях бюджета (капитала). Документ необходимо заполнять, ориентируясь на письмо Минфина №117 (от 23.12.97). Важно придерживаться основных положений для того, чтобы правильно составить отчетность. Всю информацию о капитале следует указывает поэтапно, используя не только общие данные (об использовании и поступлении), но и сведения о денежных остатках по счету.
  4. О движении денежных средств. В отчетности указываются данные о поступивших и потраченных средствах за год. При этом, все суммы разбиваются на несколько частей, соответствующих текущей, финансовой и инвестиционной деятельности организации. Целью текущей деятельности является получение максимальной прибыли от реализации товаров или услуг. Инвестиционные денежные передвижения связаны с покупкой или продажей техники, недвижимости, активов. Финансовой деятельностью называют краткосрочные денежные вложения, не сильно отразившееся на общем бюджете компании.
  5. Приложение к балансу. Документ должен заполняться в соответствии с требованиями, изложенными в письме Минфина №4н (от 13.01.2000). В письме содержится информация о всех формах бух. отчетности организаций.

Все документы нужно составлять правильно, поскольку от этого зависит основная деятельность предприятия. Если бухгалтер ошибется в расчетах, то компания может потерпеть большие убытки.

Первичная документация — это бумаги, которые необходимы преимущественно для отчетности перед налоговыми компаниями. Они хранятся в течение 4 лет.

К первичной документации относятся:

  • товарные чеки и накладные;
  • акты о выполненных услугах;
  • кассовые чеки;
  • авансовые отчеты;
  • выписки с расчетного счета;
  • документы, подтверждающие выплаты сотрудникам;
  • ведомости и лимитно-заборные карты.

Первичная документация составляется по общепринятой форме или же на бланках, разработанных самой организацией.

Сколько нужно учиться на бухгалтера? Людям, окончившим 9 классов, понадобится 3 года и 10 месяцев на освоение профессии в колледже. Обучение на базе 11 классов займет 2 года и 10 месяцев.

В некоторых учебных заведениях предусмотрена ускоренная программа. По ней можно обучиться за 2 года и 10 месяцев (на базе 9 классов) или за 1 год 10 месяцев (на базе 11 классов).

Также существуют специальные курсы, длительность которых редко превышает 6 месяцев. В среднем – 2,5-4. Выбирать курсы нужно тщательно, поскольку некоторые люди обучают по устаревшей или неполной программе.

Длительность обучения на дому напрямую зависит от способностей человека и его желания освоить конкретную профессию. Некоторые люди полностью выучиваются за год, другим же требуется 3-4 года.

Сколько времени понадобится на то, чтобы стать главным бухгалтером? Человек с высшим образованием может претендовать на эту должность через 3 года работы в одном предприятии.

Лекция по бухгалтерскому учету для начинающих представлена ниже.

Рекомендуем другие статьи по теме

Бухгалтер нужен в любой организации, деятельность которой связана с финансами. Не важно, маленькое ли это ИП или крупное ООО. Сдавать налоговую отчетность необходимо ежегодно. Кроме того, счетовод занимается начислением заработной платы, контролем денежных потоков, оформлением бумаг для надзорных органов. В статье мы расскажем, как стать специалистом в этой области, постепенно дорасти от рядового сотрудника до руководителя.

Куда пойти учиться?

Бухгалтером может работать человек со средне-специальным образованием, но наниматели предпочитают людей с дипломом ВУЗа. Если вы решили связать будущее с этой деятельностью, существует несколько вариантов.

  • Почти в любом университете страны можно закончить специальность «Бухгалтерский учет и аудит». Лучшими в этом направлении считаются ВУЗы Москвы и Санкт-Петербурга (МГУ, СПбГУ, Финансовый Университет при правительстве РФ).
  • После 9 класса школы поступить в техникум. Колледжи предлагают базовые и углубленные направления обучения по специальности. После успешного окончания учебного заведения выпускник может получить работу младшего сотрудника или помощника бухгалтера.
  • Учиться возможно на курсах профподготовки. Специалисты смежных профессий (экономисты, инженеры, юристы) осваивают науку бухучета, чтоб глубже вникнуть в деятельность компании или сменить профиль работы. Учеба легко дается людям с математическим складом ума.
  • Квалификацию международного уровня получают дистанционно на курсах. По их окончанию выдают сертификат программы CAP/CIPA. Такой специалист имеет право работать с денежными потоками в любой стране мира. Чтобы поступить на курсы, необходимо иметь диплом о высшем образовании в сфере финансов.

чтобы получить профессию можно закончить курсы

Плюсы профессии

Многие считают, что работа бухгалтера – скучная, нудная, в ней отсутствуют возможности самосовершенствования. Это заблуждение.

  • Профессия предполагает постоянное развитие, рост. Поступает непрерывный поток свежей информации – обновляется законодательство, внедряются новые программы, технологии.
  • Стабильность – главное достоинство деятельности. Невозможно остаться за бортом, на квалифицированных спецов высокий спрос даже в период кризиса. Многолетний опыт ценится высоко, даже после 50 лет легко устроиться на работу.
  • Работа подразумевает постоянное общение с людьми разных профессий, статуса. Бухгалтер знаком с налоговыми инспекторами и руководителем предприятия. Это не только полезные знакомства, но и возможность оттачивать навыки разговора со статусными собеседниками.
  • Свободный график. Если нет желания трудиться в офисе по строгому расписанию, реально найти удаленную работу. Из дома можно вести учет нескольких предприятий. Вы регулируете день самостоятельно.
  • Широкие полномочия. Главбух имеет право требования отчетности с топ-менеджеров. Рядовые сотрудники заинтересованы в хороших отношениях со счетоводами.
  • Совершенствование самодисциплины. В работе важна любая мелочь. Квалифицированный специалист внимателен, пунктуален, умеет мыслить логически, легко найдет ошибку в огромном отчете. Грамотный профессионал работает на совесть.

Должностные функции сотрудника

Бухгалтер относится к звену исполнителей. На пост подходят люди со средним профессиональным, высшим образованием, владеющие специализированными компьютерными программами. Существует стандартный набор функций, закрепленный за специалистом.

  • Организует работу по учету основных средств, материальных ценностей, затрат, реализации товаров. Контролирует результат хозяйственной деятельности, выставление счетов поставщикам, заказчикам, поступление средств от них.
  • Разрабатывает и предпринимает действия по рациональному распределению ресурсов. Держит на контроле финансовую дисциплину.
  • Реализует приемку и контроль наличия первичной документации. Подготавливает их для дальнейшего делопроизводства.
  • Ведет операционную деятельность по денежным потокам на счетах организации. Составляет отчеты по себестоимости, вычленяет причины неудовлетворительного финансового результата, недостач, превышения затрат. Дает рекомендации по выходу из ситуации.
  • Начисляет и осуществляет перечисление сборов, налогов в отчетные органы. Следит за уплатой страховок, поступлений в бюджет.
  • Производит начисление заработной платы. Следит за ее своевременными выплатами.
  • Является ответственным за подготовку информации для руководства, инвесторов, аудиторов. Контролирует достоверность финансовых отчетов.
  • Подготавливает планы счетов, первичной документации нетиповых форм, бланки внутренней отчетности. Определяет способы учета и обработки документов в рамках места работы и полномочий.
  • Участвует в инвентаризации, анализе экономическо-хозяйственной деятельности предприятия, с целью выявления нерационального расхода средств, наличия резервов.
  • Имеет право вносить инициативы по совершенствованию существующей системы документооборота, метода ведения отчетности при помощи инновационных информационных ресурсов.
  • Готовит отчетность по подведомственнымобъектам. Контролирует сохранность бумаг. Отвечает за качественное оформлениемдокументов, отчетных форм в соответствии с пунктами нормативных актов.
  • Развивает и ведет базы данных бухгалтерии. Следит за изменениями законодательства, вовремя вносит корректировки в подведомственную документацию, совершенствует ее.
  • Принимает участие в разработке экономической стратегии деятельности, определении потенциала внедряемых проектов.

Личные качества

Чтобы продвинуться по карьерной лестнице от помощника бухгалтера до руководителя, кроме постоянного совершенствования рабочих навыков необходимо воспитывать в себе личные качества.

  • Инициативность. Трудолюбивый исполнитель – ценный сотрудник. Но если стесняться брать на себя ответственность, задавать вопросы, внедрять предложения, вас никто не заметит. Важно соблюдать баланс – не должна страдать основная работа, пока вы раздвигаете горизонты.
  • Старательность. Выполняйте работу скрупулезно, доводя все дела до логического конца. Не останавливайтесь на полпути.
  • Пунктуальность. Одна из основных задач главбуха – вовремя сформировать и сдать отчетность в надзорные органы. Опоздания недопустимы, негативно отражаются на финансовом результате компании. Четко следуйте графику, никогда не опаздывайте. Изучите принципы таймменеджмента.
  • Лидерство. Руководитель – сильный, волевой человек, способный самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность.
  • Целеустремленность. У вас был четкий план развития. Не отступайте от него, не поддавайтесь эмоциям, если настигает неудача. Учитесь на ошибках.
  • Стрессоустойчивость. Вступив в должность руководителя, вы будете много времени проводить на работе, контролировать деятельность сотрудников, исправлять их недочеты. На ваши плечи ляжет огромная ответственность.
  • Адекватная самооценка. Вы должны знать свои сильные и слабые стороны. Трезво оценивать навыки, совершенствовать их, быть уверенными в своих способностях. Любые сомнения будут транслироваться на коллектив, это недопустимо.
  • Коммуникабельность. Не выбивайтесь из коллектива. Умейте находить общий язык с рядовыми сотрудниками и руководством.

Как добиться успеха?

Руководители, прошедшие путь от помощника до главбуха, охотно делятся секретами успешности. Мы резюмировали основные правила, помогающие построить удачную карьеру.

Начинайте карьеру как можно раньше

Не теряйте драгоценное время. Работу помощника бухгалтера реально найти с 3 курса университета. Не гонитесь за зарплатой, не пренебрегайте волонтерскими проектами. В первые годы вы должны быть нацелены на получение навыков, а не денег. Помните, что в этой сфере сильна конкуренция. Чем раньше вы начнете овладевать навыками профессии, тем быстрее будете расти. Не гонитесь за популярными высокооплачиваемыми должностями менеджеров по продажам. Если ваша цель – получить должность главбуха, ищите место младшего специалиста. При качественном выполнении обязанностей в скором времени вы шагнете далеко вперед.

Совершенствуйте навыки

Не упускайте возможность посетить курсы повышения квалификации, получить дополнительное образование. Законодательство в налоговой и финансовой сферах постоянно претерпевает изменения. Необходимо шагать в ногу со временем, учиться новому, следить за правками нормативных актов. Посещайте тренинги, семинары. Получите новый статус – аудитора, налогового консультанта. Зачастую для этого достаточно дистанционно пройти курс и сдать экзамен.

Развивайтесь в смежных областях

Ценный специалист в области бухгалтерии немного юрист, кадровик, системный администратор. Развивайте базовые знания в этих областях, чтобы не обращаться за помощью к коллегам по пустякам. Так вы не только сэкономите время, но и получите массу ценной информации. Постоянно работайте над собой, получайте удовольствие от процесса учебы, накапливайте знания.

Возьмите на обслуживание небольшую фирму

Лучший способ попробовать себя в руководящей должности – взять ответственность за ведение бухучета небольшой компании. Многие ИП ищут специалиста, который будет отвечать за отчетность и финансы. Если боитесь не справиться, просите помощи у опытных коллег. Делайте все операции сами, после отдавайте на проверку. Придется «поделиться» зарплатой, но вы получите опыт, который сложно переоценить.

Учитесь на собственных ошибках

Не перекладывайте ответственность на других сотрудников, если случилась накладка. Вы – часть процесса, коллектива. Вникайте в работу на тех участках, которые не входят в вашу компетенцию. Всегда прорабатывайте допущенные ошибки, учитесь вовремя их исправлять, делайте необходимые пометки, чтобы не повторить их.

Работайте в тандеме

Всегда оставайтесь в хороших отношениях с коллегами. Помните, что избежать ситуаций, когда вам потребуется помощь, полностью невозможно. Не ставьте себя выше других, если продвинулись по карьерной лестнице. Не разговаривайте снисходительно или на повышенных тонах. Участвуйте в коллективных инициативах.

Должность бухгалтера открывает перед человеком широкие перспективы. Даже оставаясь в рамках своей специальности, можно развиваться, совершенствоваться в разных областях. В этой статье мы рассказали о том, как построить карьеру в этой сфере, превратиться из начинающего специалиста в руководителя. Желаем успехов на рабочем поприще!

Автор статьи Ирина Давыдова
Время на чтение: 9 минут АА

Профессия бухгалтера на сегодняшний день очень востребована и популярна. Знания и навыки, полученные в процессе обучения, пригодятся в жизни каждому гражданину РФ.Вы будете разбираться в законодательной бухгалтерской и налоговой базе, сможете отстоять свои права. Таким образом, вы будете юридически защищены от ошибок работодателя. Также вы сможете открыть свой бизнес и вести его без чьей-либо помощи.

Плюсы и минусы профессии бухгалтер

Все, кто задумываются о получении профессии бухгалтера, должны иметь четкое представление обо всех преимуществах и недостатках работы этого специалиста.

Перечислим плюсы:

  • Бухгалтер – одна из самых востребованных профессий на рынке труда

Устроиться на работу бухгалтером сможет каждый, кто получит образование по этой специальности. Согласно Федеральному закону №402-ФЗ от 06.12.2011 года, каждая компания должна предоставлять отчеты о своих расходах и доходах в налоговую службу. На помощь юридическому лицу придет бухгалтер. Ежемесячно в крупных городах на сайтах по трудоустройству действует около 6-7 тысяч вакансии! Вы точно не останетесь без работы.

  • Высоко оплачивается труд

Минимальная зарплата в городе федерального назначения, например, в Москве или Санкт-Петербурге составляет 45 тысяч рублей, а максимальная – 200 тысяч. В маленьком городе заработная плата варьируется от 30 до 80 тысяч.

  • Почетная профессия

Бухгалтер – главный после руководителя компании. Он напрямую сотрудничает с директором фирмы. Именно благодаря близости с руководством бухгалтера очень ценят.

  • Возможность подработки на внештатном уровне

Многие маленькие компании не могут позволить себе оформить в штат бухгалтера, поэтому предлагают ему работать удаленно. Как правило, многие бухгалтеры подрабатывают, выполняя разовые заказы, при этом не теряют своей основной работы.

  • Специалисты защищены от ошибок работодателя

Они сами могут контролировать начисления заработной платы и отчеты по пенсионным отчислениям. Таким образом, их никогда не сможет обмануть работодатель.

  • Возможности карьерного роста

Если вы мечтаете стать профессионалом бухгалтерского дела, то все будет зависеть только от ваших умений и навыков. Опытный специалист со знанием английского языка запросто дослужит до главного бухгалтера или финансового директора.

  • Большая вероятность прохождения курсов повышения квалификации

Чтобы повысить стоимость своих услуг, бухгалтер может проходить многочисленные семинары и курсы.

  • Навыки, полученные при работе бухгалтером, пригодятся в открытии и ведении своего собственного бизнеса. При этом — значительно уменьшатся расходы на заработную плату сотрудников.

Несмотря на преимущества, бухгалтером работать не так-то просто.

Перечислим минусы этой профессии:

  1. Большая ответственность. Человек на должности бухгалтера несет огромную ответственность, причем материальную.
  2. За ошибки в деятельности придется платить штрафы.
  3. Во всех недочетах руководство намеренно винить бухгалтера, так как он – правая рука директора предприятия. Нужно быть стрессоустойчивым.
  4. Возможно придется работать по ненормированному графику.
  5. Придется перерабатывать большие объемы данных и информации.
  6. Деятельностьжестко регламентирована. Есть определенный перечень документов, которые должен знать каждый бухгалтер. Прописаны они в Постановлении Минтруда России № 37от 21.08.1998 года.
  7. Приходится следить за изменениями в законодательстве, как в налоговом, так и бухгалтерском.

Я б в бухгалтеры пошел – пусть меня научат!

При оформлении в штат компании, работодатели уделяют внимание вашему опыту работы и менее жестко они относятся к образованию кандидатов.

Но, несмотря на это, специалист должен быть образованным.

Обучиться профессии бухгалтер или определенным навыкам можно следующими способами:

  • Окончить высшее учебное заведение по финансовому или экономическому направлению

Только в университете вы получите необходимые знания, которыми можно будет воспользоваться на практике. Кстати, окончив вуз вы получите не простое звание по следующим специальностям: «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет», «Налоги и налогообложение», «Финансы и кредит», «Банковское дело» и др.

Кроме того, у вас будет возможность прохождения стажировок. Благодаря постоянной практике вас быстрее примут на работу. Но заметьте, что обучаться «вышке» придется 4-5 лет.

  • Поступить в учреждение среднего профессионального образования (колледж, училище)

Как таковое среднее финансовое образование тоже в почете. Но срок обучения зависит от конкретного заведения и программы. Чаще всего обучаются в техникуме 3 года. У вас также будет несколько возможностей: проходить стажировки в реальных компаниях, обучаться по специальной программе и получить в итоге диплом по разным направлениям.

  • Пройти профильные курсы

По окончании курсов и семинаров, которые проводят на коммерческой основе, вы сможете получить аттестат профессионального бухгалтера или аудитора. Длительность занятий будет зависеть от программы. Самые короткие курсы – 2-3 недели. По итогам обучения вам придется сдать аттестационные экзамены.

  • Проходить курсы по специальным приложениям, которые должны знать бухгалтеры

Как правило, по их окончании вам также должны выдать сертификат или другое подтверждение вашего участия.

  • Самостоятельно обучаться – прослушивать видеоуроки и выполнять внештатные задания (фриланс)

Также можно прочитать учебники о бухгалтерском деле, посидеть на форумах, которые могут сильно вам помочь! Конечно же, на самообучение вы потратите немало времени. Но зато, будете знать очень много и только то, что действительно интересно и необходимо вам.

Как стать хорошим бухгалтером – необходимые качества и навыки

Чтобы стать успешным в бухгалтерском деле, вы должны обладать следующими личными качествами, а также быть:

  • Ответственным.
  • Усидчивым.
  • Пунктуальным.
  • Внимательным.
  • Аккуратным.
  • Целеустремленным.
  • Стрессоустойчивым.
  • Уравновешенным.
  • Честным.
  • Логически мыслить.
  • Аргументировать свою точку зрения.

Кроме личных качеств, бухгалтер должен обладать следующими знаниями и навыками:

  • Знать и вести бухгалтерский, налоговый, управленческий учет.
  • Вести первичную документацию и кассовую книгу.
  • Вести складской учет.
  • Рассчитывать заработную плату, больничные, отпускные и другие положенные компенсации.
  • Вести учет взаиморасчетов и не вводить предприятие в так называемый «минус».
  • Знать бухгалтерское и налоговое законодательство.
  • Проводить переговоры с клиентами и сотрудниками.
  • Уметь оформлять документы, например, доверенности, налоговые накладные, приходные и расходные накладные.
  • Рассчитывать пенсионные отчисления юридических и физических лиц.
  • Знать правила проведения инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей компании.
  • Проводить инвентаризацию и составлять акт сверки.
  • Подготавливать отчеты и сдавать их в налоговую.
  • Проводить экономический анализ организации.
  • Уметь составлять и правильно составлять авансовые отчеты.
  • Знать положения и инструкции ЦБ РФ.
  • Быть уверенным пользователем ПК.
  • Разбираться в системе «Клиент-Банк» и следующих программах: MS Excel, Word, «1С: Бухгалтерия».

Конечно же, этот список может быть намного больше. Навыки и знания зависят от участка бухгалтерии, сферы деятельности компании и систем налогообложения.

Будущее профессии бухгалтер – возможности для карьеры и зарплата

Чтобы стать профессиональным бухгалтером и устроиться в приличную компанию, вам придется сильно потрудиться:

  • Во-первых, во время обучения начинать подрабатывать, возможно, выполнять некоторые простые первичные задачи. Таким образом, у вас появятся работы в портфолио (правильно оформленные документы) и отметки по некоторым пунктам знаний и навыков.
    Заметьте, чтобы устроиться в компанию, обладающую хорошей репутацией и популярностью, стоит иметь средний опыт работы – 2 года. Кстати, некоторых специалистов берут с минимальным опытом – 1 год.
  • Во вторых, следует повышать свой профессиональный уровень. Например, проходить обучающие курсы по темам, в которых вы не ас. Их прохождение может подтвердить сертификат.
  • В-третьих, не стоит бояться работы. Конечно же, придется вначале устроиться в маленькую организацию, например, помощником бухгалтера, младшим бухгалтером, офис-менеджером и выполнять мелкие поручения руководства.

Выполняя вышеперечисленные задачи, вы сможете в течение 2-4 лет после получения диплома устроиться в приличную компанию.

Карьерный рост бухгалтера таков:

  1. Помощник.
  2. Младший бухгалтер или экономист.
  3. Бухгалтер.
  4. Главный бухгалтер.
  5. Финансовый директор.

Так как специфика компаний разнообразна, профессиональный бухгалтер бывает:

  • Финансовым аналитиком или бухгалтером-экономистом.
  • Аудитором.
  • Кредитным контролером.
  • Консультантом.

Оплата труда бухгалтера зависит не только от звена, на котором вы стоите по карьерной лестнице, но и от сферы деятельности фирмы. Чем обширнее ваши знания, тем больше вы сможете выполнить услуг, и тем выше вас оценят.

Рассмотрим, какова примерная средняя зарплата у специалистов этой профессии по России:

  • 15-20 тысяч рублей получает помощник бухгалтера.
  • 18-25 тыс. руб. предоставляют за услуги младшего бухгалтера.
  • 26-30 тыс. руб. положены бухгалтеру.
  • 30-60 тыс. руб. обязаны выплатить главному бухгалтеру.
  • 40-120 тыс. руб. может получать финансовый директор.

Что касается определенной сферы деятельности, в которой вы можете развиться как специалист, и оплаты – тут есть немалые различия.

Предлагаем вашему вниманию статистические данные, которые проводились на основе 2014 года:

  • 20-70 тысяч рублей получают сотрудники банков.
  • 20-80 тыс. руб. можно заработать в сфере продаж, торговли.
  • 30-90 тыс. руб. получает бухгалтер в строительной компании.
  • 35-100 тыс. руб. предлагают за услуги бухгалтера в сфере энергетики и добычи сырья.

В будущем специалист, имеющий образование по направлению «Бухгалтерия», не останется без работы. Спрос так и будет высоким. Кстати, изучив английский язык и программы на этом языке, вы сможете покорить не только российские организации, но и иностранные.

Главное – повышайте уровень своей профессиональности и развивайтесь!

Знакомьтесь: профессиональный стандарт для бухгалтера (Дубовик И.)

К 2015 г. Правительство РФ пообещало подготовить для каждой профессии новые стандарты и обещание выполнило. Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России разработал Профессиональный стандарт «Бухгалтер», который утвержден Приказом Минтруда России от 22.12.2014 N 1061н. Чем же он может быть полезен начинающим бухгалтерам и тем, кто уже себя не мыслит без этой профессии? Давайте вместе разберемся и ознакомимся с «бухгалтерским» Стандартом.

Зачем вообще нужны профессиональные стандарты?

Для ответа на вопрос обратимся к п. 25 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов <1>. Из него следует, что эти стандарты применяются работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации труда и управления. Основная цель разработки профессионального стандарта — это утверждение единых квалификационных требований к работникам, которые занимают определенные должности, работают по определенным профессиям. То есть профессиональные стандарты устанавливают минимальные профессиональные умения, которыми должен обладать работник на определенной должности. Ими можно руководствоваться при написании должностных инструкций персонала, которые обязательными не являются, но помогают в организации трудового процесса.
———————————
<1> Утверждены Постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 N 23.

И еще необходимым условием трудового договора считается трудовая функция, под которой понимается работа по должности согласно штатному расписанию, профессии, специальности с указанием квалификации (ст. 57 ТК РФ). Если по определенным должностям, профессиям, специальностям предусмотрено предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать тому, что указано в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах. Все это говорит о том, что Профессиональный стандарт «Бухгалтер» не просто документ для ознакомления, а практический правовой акт, который может быть использован в работе как кадровой, так и финансовой службы.

Какими знаниями и навыками должен обладать бухгалтер?

Рядовой (начинающий) бухгалтер должен обладать базовыми теоретическими знаниями и практическими навыками в области бухгалтерского учета. То есть он должен знать, как принимаются к учету первичные учетные документы о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта, осуществляются денежное измерение объектов бухгалтерского учета, текущая группировка и обобщение фактов хозяйственной жизни. Все вышесказанное авторы Стандарта назвали трудовыми функциями бухгалтера, которые, в свою очередь, складываются из определенных и вполне конкретных трудовых действий. Рассмотрим эти трудовые функции применительно к сфере деятельности бухгалтера казенного учреждения.
Система документооборота требует от бухгалтера умения качественно выполнить следующие несложные, но в то же время необходимые операции:
— составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные;
— проверять названные документы по форме и полноте оформления реквизитов;
— систематизировать «первичку» текущего периода согласно учетной политике;
— составлять на основе базовых учетных документов сводные аналоги;
— обеспечивать документальными данными инвентаризацию активов и обязательств.
Пожалуй, это основные «документальные» действия, для качественного выполнения которых бухгалтеру нужно знать основы законодательства о бухгалтерском учете (в том числе нормативные правовые акты о документах и документообороте, об архивном деле). Не менее важно быть в курсе внутренних организационно-распорядительных документов учреждения, регламентирующих порядок составления, хранения и передачи в архив «первички». Практика же применения законодательства по вопросам оформления первичных учетных документов приобретается в процессе исполнения служебных обязанностей.
Денежная оценка и группировка информации — это следующая трудовая функция рядового (начинающего) бухгалтера, которая предполагает более сложные действия:
— денежное измерение объектов бухгалтерского учета и ведение бухгалтерских записей (проводок) в соответствии с рабочим планом счетов экономического субъекта;
— регистрацию данных, содержащихся в первичных документах, в регистрах бухучета;
— составление отчетных калькуляций, калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), распределение косвенных расходов, начисление амортизации активов;
— сопоставление результатов инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составление сличительных ведомостей.
Багаж знаний для этой трудовой функции должен быть существенно больше. В частности, бухгалтеру не обойтись не только без правовых актов бухгалтерского учета, но и без знания законодательства о налогах и сборах, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, а также гражданского, трудового, таможенного права. Не лишними будут навыки по методам учета затрат казенного учреждения, для чего понадобятся Инструкции N N 157н <2> (в части общей методологии) и 162н <3> (в части отражения хозяйственных операций). Также пригодятся умение пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета и навыки работы с информационными и справочно-правовыми системами.
———————————
<2> Инструкция по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утв. Приказом Минфина России от 01.12.2010 N 157н.
<3> Инструкция по применению Плана счетов бюджетного учета, утв. Приказом Минфина России от 06.12.2010 N 162н.

Итоговое обобщение данных бухучета происходит в конце отчетного периода. По сути, данная трудовая функция является результатом работы бухгалтера и исполнения им предыдущих рассмотренных функций. Бухгалтер должен уметь делать следующее:
— подсчитать в регистрах учета итоги и остатки по счетам синтетического и аналитического учета, закрыть обороты по всем счетам на последнее число месяца;
— провести контроль тождества данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета;
— подготовить информацию для составления оборотно-сальдовой ведомости, главной книги;
— быть готовым к даче пояснений, подбору документов (справок), необходимых для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок;
— систематизировать и комплектовать регистры бухгалтерского учета за отчетный период для последующей передачи регистров в архив;
— отразить в бухгалтерском учете выявленные расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета;
— исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами.
Для выполнения перечисленных действий понадобится знание всей озвученной выше нормативной базы, при этом не обязательно изучать весь Налоговый кодекс или всю бюджетную Инструкцию. Достаточно иметь представление о том, с чем приходится сталкиваться в процессе трудовой деятельности. Плюс знание внутренних организационно-распорядительных документов, регламентирующих группировку финансовой информации и правила ее защиты от несанкционированного доступа. Знание основ экономики, технологии, организации производства и управления бухгалтеру КУ, полагаем, излишне.

Что должен знать и уметь главный бухгалтер?

При ответе на этот вопрос нужно исходить из того, что главбух как руководитель финансовой службы учреждения отвечает за самые важные документы, к коим относится бухгалтерская отчетность. Поэтому не удивительно, что ее составление как раз и является обобщенной функцией главного бухгалтера. Кроме того, в его полномочия входят внутренний контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета, сдачей отчетности, а также бюджетирование и управление денежными потоками.
Составление финансовой отчетности в общем случае предполагает следующие действия бухгалтерской службы учреждения:
— организацию, координацию и контроль процесса формирования информации в системе бухгалтерского учета для последующего ее использования в отчетности;
— обеспечение представления бухгалтерской (финансовой) отчетности по соответствующим адресам в установленные сроки;
— формирование, счетную и логическую проверку правильности формирования числовых показателей отчетов, входящих в состав отчетности;
— составление необходимых пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах;
— обеспечение сохранности бухгалтерской (финансовой) отчетности до ее передачи и последующую передачу ее в архив.
Очевидно, что все перечисленные действия главбуху не обязательно выполнять самостоятельно. Задача руководителя состоит в определении объема учетных работ, структуры и численности работников бухгалтерской службы, оценке потребности в материально-технических, финансовых и иных ресурсах. Для этого следует оценить уровень профессиональных знаний и умений работников бухгалтерской службы, после чего производятся распределение объема учетных работ между работниками (группами работников) бухгалтерской службы, координация действий подчиненных во взаимоотношениях с персоналом учреждения и сторонними представителями.
Кстати, составление отчетности главбух может делегировать своему подчиненному, например заместителю, при условии, что тот обладает необходимыми навыками и умеет:
— формировать в соответствии с установленными правилами числовые показатели в отчетах, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности, при централизованном и децентрализованном ведении бухгалтерского учета;
— оценивать существенность информации, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчетности;
— составлять бухгалтерскую (финансовую) отчетность при реорганизации или ликвидации юридического лица.
Но сложные операции главбуху следует делать самостоятельно. Например, это финансовый анализ информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности, установление причинно-следственных связей в изменениях, произошедших за отчетный период, оценка потенциальных рисков и возможностей экономического субъекта в обозримом будущем. За это с главного бухгалтера спросит персонально руководитель, который принимает стратегические решения и вряд ли доверится заместителям или иным подчиненным. Также главному бухгалтеру в конечном итоге придется обосновывать принятые решения при проведении внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок.
Для составления качественной отчетности и контроля работы бухгалтерии ее руководитель обязан знать многое. Он должен хорошо ориентироваться не только в бухгалтерском и налоговом, трудовом и бюджетном, страховом и статистическом законодательстве, но и, самое главное, в практике его применения. Речь идет о разъяснениях уполномоченных органов (Минфина, ФНС, ФАС и т.д.) и об арбитражной практике.
В последнее время в связи с реформированием национального бухгалтерского учета все более нужны знания международных стандартов финансовой отчетности. Главбуху необходимо иметь их вариант, касающийся финансовой отчетности для общественного сектора экономики.
Также руководителю финансовой службы нужно уметь пользоваться компьютерными программами для ведения бухучета, современными технологиями автоматизированной обработки информации, а также знать правила защиты информации, порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи. И еще ему не помешает перенять передовой отечественный и зарубежный опыт в области управления процессом формирования информации в системе бухгалтерского учета.
Внутренний контроль. Обязанность по его ведению закреплена основополагающим документом — Законом о ведении бухгалтерского учета <4>. Данная трудовая функция включает следующие ключевые трудовые действия:
— организацию и осуществление внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;
— проверку обоснованности первичных учетных документов, которыми оформлены факты хозяйственной жизни, логическую увязку отдельных показателей; проверку качества ведения регистров и составления отчетности;
— мониторинг качества бухгалтерской (финансовой) отчетности обособленных подразделений (при децентрализованном ведении бухгалтерского учета);
— контроль соблюдения процедур внутреннего контроля в бухгалтерии;
— подготовку и представление отчетов о состоянии внутреннего контроля экономического субъекта, организацию их хранения и передачи в архив.
———————————
<4> Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ.

Очевидно, что все это главному бухгалтеру самостоятельно не осилить, да и незачем, так как внутренний контроль — это как бухгалтерский учет, в который вовлечены все исполнители и руководители бухгалтерской службы. Поэтому главбух как главный контролер должен распределить между своими подчиненными перечисленные действия. При этом именно за руководителем остаются проведение оценки состояния и эффективности внутреннего контроля в учреждении, координация взаимоотношений работников в процессе выполнения ими контрольных процедур внутреннего контроля. Также на плечи главного бухгалтера ложатся выявление и оценка рисков, способных повлиять на достоверность бухгалтерской (финансовой) отчетности, в том числе риски от злоупотреблений, и определение процедур, направленных на минимизацию этих рисков.
Какого-то особенного багажа знаний здесь не требуется, так как контролируются бухучет и отчетность, правила их ведения и составления как раз и определяют в большей степени процедуры внутреннего контроля. Для КУ будут небезынтересны Методические рекомендации по осуществлению внутреннего финансового контроля <5> и иные документы Минфина по организации внутреннего контроля бухгалтерского учета, размещенные на его официальном сайте.
———————————
<5> Доведены Письмом Минфина России от 19.01.2015 N 02-11-05/932.

Ведение налогового учета предусматривает составление налоговой отчетности, а также налоговое планирование. Выполнение трудовой функции нередко берет на себя главный бухгалтер, который опять же сам не обязан вести налоговый учет, лучше поручить это подчиненным, выполнив следующие действия:
— организовав ведение налогового учета и составление налоговой отчетности, исчислив и уплатив взносы во внебюджетные фонды, составив отчетность;
— скоординировав и проконтролировав ведение налогового учета и составление налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды;
— обеспечив необходимыми документами при проведении внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок), подготовив соответствующие документы о разногласиях по результатам аудита (ревизий, налоговых и иных проверок);
— организовав налоговое планирование и сформировав налоговую политику;
— проконтролировав соблюдение требований налоговой политики в учреждении и (или) в его обособленных подразделениях (при наличии).
Сам главный бухгалтер как контролер налогового учета должен в совершенстве идентифицировать объекты налогообложения, исчислять налогооблагаемую базу, сумму налога и сбора, а также сумму взносов в государственные внебюджетные фонды. Эти знания позволят качественно разработать внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие ведение налогового учета и составление налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды. А чтобы все было актуально, следует вести мониторинг налогового законодательства, анализировать типичные ошибки налогоплательщиков, практику применения законодательства налоговыми органами, арбитражными судами. Это можно поручить подчиненным, в то время как корректировать налоговую политику экономического субъекта в связи с изменениями законодательства о налогах и сборах придется главбуху самостоятельно.
Бюджетирование. В деятельности казенных учреждений данная трудовая функция занимает далеко не последнее место, при этом следует отличать бюджетирование от финансового анализа, который более свойственен предпринимательской деятельности. Бухгалтеру же казенного учреждения следует уделить внимание следующим основным трудовым действиям, относящимся именно к бюджетированию:
— организации данного процесса и управлению денежными потоками;
— координации и контролю выполнения работ в процессе бюджетирования;
— составлению финансовых планов, бюджетов и смет, представлению их руководителю или иному уполномоченному лицу на утверждение;
— мониторингу источников финансирования, проверке качества составления бюджетов денежных средств и финансовых планов;
— составлению отчетов об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и осуществлению контроля за целевым использованием средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов.
Для всего этого, помимо общих знаний в различных отраслях экономики, понадобится штудирование методической литературы по бюджетированию и управлению денежными потоками. Не помешает и передовой отечественный и зарубежный опыт в данной сфере, что позволит грамотно разработать внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие порядок проведения работ в системе бюджетирования и управления денежными потоками.

* * *

В заключение заметим, что после прочтения Стандарта сложилось впечатление, что бухгалтер — это статистик, который фиксирует и обобщает операции и факты хозяйственной жизни в учете и отчетности. Между тем за рубежом бухгалтер выполняет в первую очередь функцию контролера, который обладает необходимой информацией, за мониторингом всего того, что происходит у хозяйствующего субъекта и имеет стоимостную оценку. В казенном учреждении бухгалтер также не статистик, а контролер материальных, людских и иных ресурсов в пределах своей компетенции. В пользу этого говорят не только обязанности бухгалтера по внутреннему контролю, но и личный опыт автора в проведении финансовых проверок в различных организациях и учреждениях.

Какие предметы нужно сдавать на бухгалтера?

  • Когда я поступала в свое время в колледж на данную профессию, то сдавала экзамен по русскому языку, математике и обществознанию.

    По русскому языку был диктант.

    По математике были тесты. Допустим задача по алгебре или геометрии и варианты ответов.

    По обществознанию также тесты.

  • Конечно же, перечень сдаваемых предметов на Бухгалтерский учт зависит от учреждения, в которое Вы поступаете. Обычно все экзамены можно найти на сайте этого учреждения.

    Но, как известно мне, для поступления на бухгалтера нужно сдавать следующие предметы:

    1.математику — причм здесь она является профильным предметом. Бухгалтер имеет дело с числами, и конечно же, должен уметь слаживать, вычитать, умножать и делить их без проблем. И если по итогам у вас будет с кем-то одинаковый результат, то поступит тот, у кого результаты экзамена по математике выше.

    2.русский язык его должен знать любой уважающий себя русский человек писать отчты с ошибками — несолидно.

    3.обществознание включает в себя элементы политологии, социологии, культурологии и экономики, которые также пригодятся в работе бухгалтера.

    Иногда ещ требуется знание информатики т.к. современные бухгалтеры работают на компьютерах.

  • Чтобы поступить на бухгалтера, а точнее на специальность quot;Бухгалтерский учет, анализ и аудитquot;, нужно сдавать два основных предмета при поступлении в ВУЗ — это:

    1. Математика,

    2. Русский язык.

    В некоторых учебных заведениях Вам помимо основных понадобится сдать ещ и некоторые другие, второстепенные предметы: английский язык, информатику или обществознание, и другие.

    Так же Вы можете поступить по результатам ЕГЭ (Единого Государственного Экзамена), если вы набрали на нм хороший балл по основным предметам. Любой ЕГЭ сдатся Вами по окончании школы или заведения среднего профессионального образования, просто пишите заявление что хотите сдавать такие-то предметы (в данном случае русский и математику), потом Вам скажут какого числа сдавать, и собственно вс остальное зависит от Ваших знаний.

    В целом работа бухгалтера довольно кропотливая, и требует хорошего терпения и стрессоустойчивости. Зато она одна из немногих хорошо оплачиваемых профессий. Желаю Вам удачи в выборе профессии!

  • Я когда училась в техникуме на АСУ (АВТОМАТИЗИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ), то с нами в группе один год были ребята которые поступали на бухгалтерию, они сдавали на вступительных экзаменах:

    -математика

    -русский язык

    У нас обществознание не сдавали. Если ЕГЭ -то вообще без экзаменов поступали сразу.

  • Для получения образования по специальности бухгалтера есть две пути.

    Первый, это пойти на платные курсы бухгалтера продолжительность которых обычно бывает от трех до пол года, но уверяю вас на таких курсах вряд ли вы сможете освоить все нюансы бух учета, особенно правильно подготовить бухгалтерский баланс. На такие курсы абсолютно ничего не нужно сдавать кроме как паспорта и денег.

    Второй путь это учеба в колледже или в ВУЗе. Сдавать придется конечно, математику, русский язык, Обществознание или иностранный язык на выбор, а точнее результаты ЕГЭ по данным предмета. В колледже проще, там нужны будут оценки с аттестата полученного после девятого класса.

  • в большинстве вузов на специальность quot;бухгалтерский учет, анализ и аудитquot; сейчас по-прежнему сдают стандартный набор: математика, русский язык и обществознание. также в некоторых вузах уже требуют иностранный язык, но лично мне такое пока что редко встречалось.

  • Конечно же на бухгалтера в первую очередь необходимо сдать предметы точных наук, т.е. математику, если будущий бухгалтер не умеет считать, то как он будет начислять заработные платы или сдавать отчетность в налоговую. Кроме это бухгалтер должен знать свой родной язык, соответственно ему необходимо сдать русский язык. Иногда еще приходится сдавать Историю и Обществознание, чтобы знать закон о нарушениях, которые могут повлиять на работу организации.

  • Все относительно так как получить образование бухгалтера можно несколькими путями;

    1. Пойти на платные курсы бухгалтера, где кроме денег ничего не нужно сдавать и где мало вериться что вы за какие то два три месяца освоите азы бухгалтерии.
    2. После девятого класса или одиннадцатого идете в колледжи и там по результатам аттестата поступаете в бюджет если хорошие оценки.
    3. Идете в ВУЗ и поступаете по результатам ЕГЭ и опять таки если речь идет о бюджетном обучении естественно результаты ЕГЭ должны быть выше среднего и профилирующие предметы ВУЗы определяют сами.
  • Все дело в том,что если вы будете поступать в высшее учебное заведение,либо колледж,это нынче техникум,сразу после школы,то обычно экзамены проходят по таким дисциплинам-как математика и обществознание,а также нужно сдавать и русский язык.

    Есть второй метод,при котором никакие экзамены вы не будете сдавать,это просто пойти обучаться на курсы бухгалтеров. Но нужно встать на биржу по поиску работы и они предлагают там разные курсы,за их счет,а потом отучившись,вы можете именно у них и получить место для работы,обычно они для этого и посылают на учебу.

    А все подробности можно всегда узнать в Центре занятости в вашем городе.

  • На бухгалтера вс так же надо сдавать русский язык, математику и обществознание, ничего не поменялось и впринцпе врядтли скоро поменяется, работа немного скучноватая но из экономических спецух одна из востребованных и неплохо оплачиваемая, хотя и трудомкая честно говоря.

  • Если поступать после школы в техникум ,то на бухгалтера принято сдавать математику, обществознание, русский язык. Но есть еще второй способ выучиться на бухгалтера, не сдавая экзамен. Это бухгалтерские курсы. ВЫ легко можете на них записаться и поступить, а так же бесплатно отучиться, если пойдете туда по направлению от биржи труда. Узнавайте подробности в Центре занятости! Удачи!

  • Я поступала в колледж на бухгалтера, сдавала только русский и математику, но когда далее поступала в институт по той же профессии, пришлось еще раз сдавать русский, математику + обществознание. Скорее всего, это стандарт.

  • Для того, чтобы поступить в бухгалтера, Вам нужно Обязательно сдавать Русский Язык, Математику и Обществознание.

    Если Вы не знаете что означает Обществознание то я сейчас объясню)

    С помощью Обществознания Вы изучаете Социалогию, Политику, Экономика и так далее. Вам кстати понадобятся эти знании)

    Ну Русский и Математика Почти везде есть, поэтому может и не будет Вам нужен Математика кроме расчетов, но все же нужно сдавать.

    Если Эти три Экзамена вы сдадите, то поступите на Бухгалтера.

    Желаю вам Удачи.

  • Поступая на специальность quot;Бухгалтерский учет, анализ и аудитquot; в техникум или высшее учебное заведение сдают: русский язык, математику и обществознание. Вообще, конечно лучше сначала ознакомиться с тем учебным заведением в которое будете поступать посетив сайт последнего. На сайте будут указаны все условия прима.

  • Для того,чтобы поступать на курсы бухгалтерии,вам нужно сдавать русский язык и математику,как основополагающие дисциплины,без которых дальнейшая работа просто не будет иметь смысла.Главное захотеть и стремиться к этому,а там уже все будет без проблем сдано))

  • На бухгалтера надо сдавать стандартные это как и везде математику, русский и обществознание, в последнее время сделали в основном платную основу на эту специальность( ну в нашем городе), можно просто курсы закончить и получить корочки, для некоторых предприятий это прокатит.

  • Если вы собираетесь, поступать учиться на бухгалтера, то вам нужно будет сдавать обязательно математику, это главный и нужный предмет в бухгалтерии. И потом ряд других предметов, таких как русский язык, может еще какие — то уже стали.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *